Acoso laboral: Cuando la cultura organizacional lo permite y lo perpetúa
Este artículo es el resultado de un mes de conversaciones sobre acoso laboral. Durante marzo, publiqué testimonios reales, encuestas y reflexiones sobre cómo el acoso laboral sigue siendo un problema estructural en muchas organizaciones. Este artículo es la conclusión de esas conversaciones. Aquí analizamos por qué el acoso no es solo un problema individual, sino…
